고용노동부, 청년 내일채움공제 "자격요건부터 신청방법까지!"

○ 여담글

 

중소기업에 취직하게 된 많은 직장인들이 "내채공", "내채공"하며 닦달같이 가입하는 정부 지원 사업이 있습니다. 바로 "내일채움공제"입니다. 명분은 아주 좋습니다. 청년은 장기근속과 목돈마련의 기회를 얻고, 기업은 우수인재를 확보할 수 있는 것이죠.

 

하지만 이를 두고 악용하는 사례도 있습니다. 예를 들어 내일채움공제를 기업에서 선심쓰듯 주는 것처럼 하여, 연봉에 합산하여 계산하는 경우도 있었습니다. 뿐만 아니라 내일채움공제는 생애 단 한 번만 신청 가능하다는 점을 이용해 처음에는 좋은 기업인 척, 근무여건 및 환경이 좋은 것처럼 대우해 주다가 내일채움공제를 가입한 이후부터는 잦은 야근 강요 및 엄청난 업무량을 전가하는 경우입니다.

 

"꼬우면 내일채움공제 포기하고 퇴사하던가?"

 

그러니 청년 입장에서는 내일채움공제를 선뜻 가입하기엔 망설여지는 것이죠. 또 적성이나 업무에 대한 고민도 많을 것입니다.

 

"내가 정말 이 회사에서 2년을 버틸 수 있을까?"

"목돈 마련의 기회가 아니라... 그냥 조삼모사(저임금 후 보너스 형식)의 노예 제도는 아닐까"

 

그래서 제가 내린 결론이 있습니다. 너무나 당연한 소리겠지만  혹시나 조언이 필요하다면 참고 바랍니다.

 

나이가 어린 사회초년생분들은 조금 신중하게 고민해 보시는 걸 추천드립니다. 빨리 2년을 채우고 싶은 마음에 입사하자마자, 또는 1~2개월 만에 바로 신청하는 것보다는 적어도 3~4개월 이상 근무해 보시면서 회사에 적응한 다음에 신청해 보시는 걸 추천드립니다.

※대게 6개월 정도 근무해 보면 이 회사에 장기근무가 가능할지, 아니면 어려울지 판단이 서는 법이니까요.

 

반면 20대 후반~30대 초반의 경우 사업 지원에 연령 제한이 있기 때문에 고민하지 말고 바로 가입하는 걸 권합니다. 대게 해당 나이대의 경우 연령제한도 고려 대상이지만 것보다도 이직이란 변수가 있기 때문이죠. 경력직으로 이직하게 되면 연봉이 올라가 제한을 받을 수도 있고, 또 중소기업에서 대기업으로 갈 수도 있기 때문에 '내일채움공제' 사업의 혜택을 못 볼 가능성이 높아지니 신청에 망설일 이유가 없죠.

※운 좋게 기회가 찾아와 좋은 곳으로 이직하게 됐는데 '내일채움공제' 때문에 다시 중소기업으로 돌아오는 경우는 없을 테니까요. 그렇다고 나이가 많으면 무조건 가입하라는 것은 아닙니다.😂 

 

○ 사업 프로세스

 

○ 지원 대상

 - (연령) 정규직 취업일 현재 만 15세 이상 만 34세 이하

 - (고용보험 이력) 정규직 취업일 현재 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는자

  ① 고용보험 가입이력이 없는 생애 최초 취업자

  ② 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 자

 

사실 지원 대상 여부는 상당히 까다롭습니다. 정규직 취업일 기준 고등학교 또는 대학에 재학 중인 자는 신청이 제한되지만 만약 대학이 방송/통신/사이버 대학교 또는 학점은행제, 야간 대학의 경우 예외적으로 인정을 해주기도 하고 또 고등학생이지만 졸업예정자의 경우 마지막 학기 교육과정을 종료한 경우에도 신청 가능합니다. 

 

그 밖에도 청년공제 가입이 제외 또는 제한되는 중소기업에 취업한 경우, 사업주의 배우자 또는 4촌 이내의 혈족 관계에 있는 자 등은 가입이 제한됩니다.

 

그래서 제가 추천드리는 방법은 연령과 고용보험 이력 사항을 충족했다는 경우 한 해서 일단 신청부터 하시고 담당직원이 판단하는 것이 가장 빠르지 않나 싶습니다. 그럼에도 꼭 모든 조건을 확인해 보고 싶다 하시는 분은 아래 첨부파일을 다운로드 한 다음에  1-1 [기본 가입자격] ~ 1-4 [가입 제한자 중 예외적 가입 허용]까지 읽어보시면 되겠습니다.

 

○ 지원 내용

 - 2년간 청년(300만 원), 기업(300만 원 + 정부지원), 정부(600만 원) 공동 적립하여 만기 시 1,200만 원 제공

 - 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장 가입 가능(최대 8년)

※제 주변에는 과거 3년형 내채공 청약 가입 후 만기까지 성공한 사람은 봤지만... 최대 8년 동안 내채공을 유지한 사람은 본 적이 없습니다.

 

○ 사업 절차

 - 기업이 우선 선 가입을 하여야 합니다. 그래서 혹시나 중소기업에 취직 후 해당 사업을 신청하려고 하는데 기업에서 잘 모르는 경우도 많다 들었습니다.

 

그럴 땐 내일채움공제 홈페이지 - '가입매뉴얼' 메뉴 - "[청년내일채움공제] 청약신청 매뉴얼" 게시물 클릭 순으로 이동해 주세요.

 

그러면 [청년내일채움공제] 기업용 청약신청 매뉴얼(220114) 파일을 다운로 하실 수 있습니다. 그걸 기업 행정 직원에게 전달해 주세요! 행정 절차 때문에 신경 쓸 것도 많고 힘드시겠지만 여러분이 내채공 첫 타자가 되어 길을 터 보자고요!!!

 

○ 유의사항

 - 본 사업은 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지에서 신청을 완료하여야 합니다.

※자격심사에 소요되는 시간이 별도로 존재하기 때문에 여유롭게 5개월 이내 신청하는 것이 좋습니다.

 - 문의처: 고용노동부 고객상담센터 상담문의 (국번없이) 1350

 

끝으로 더욱 자세하고 정확한 내용을 확인하기 원하시는 분들은 '2022년 청년내일채움공제 시행지침' 첨부파일을 참고해 주시면 되겠습니다. 감사합니다.

[22.01.03] 2022년 청년내일채움공제 시행지침-게시용.pdf

1.71MB

 

※ 본 게시글은 '경상남도 청년센터의 청년활동 지원 사업'의 일환으로 작성되었습니다.